元キャリアアドバイザーが選んだおすすめ転職エージェント・転職サイト一覧

パソナキャリア

3人に2人が年収アップ。キャリアアドバイザーの対応が親身で頼れる

• 利用者満足度96％
• 女性の転職に力を入れている
• 求人の質が良い
• 面接対策から入社後のフォローまで頼れる

得意な業種・職種の比較表

取扱っている求人の業種比率で高いのが営業・ITエンジニア・ものづくりエンジニアとなっています。業界ではソフトウェア・通信、インターネット全般、電機・電子・半導体などの業界の比率が高くなっています。

この転職エージェントの強み・特長のまとめ

パソナキャリアを利用した転職者の3人に2人が年収アップを実現しており、求人の質が良い、キャリアアドバイザーの対応が親身、女性のフォローが手厚いなど利用者満足度が非常に高い転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの能力、サポート体制は転職業界でも有名で、初めて転職する方には特におすすめです。

パソナキャリアの登録を断わられたという話もよく聞きますが、転職エージェントはキャリアと年齢が見合っていなかったり、転職回数が多すぎると登録を断られてしまうことがあります。基準はその時に転職エージェントが持つ求人案件にミスマッチであるかどうかで明確な基準がある訳ではありませんので、まずは登録申込だけでも済ませておくと良いでしょう。

公式サイトhttps://www.pasonacareer.jp/

doda

リクルートエージェントに次いで求人数第2位の大手転職エージェント！

• 面接対応の評判が良い
• 営業職の転職に強い
• 求人数が多く、たくさんの企業から選べる
• 登録拠点が多い

得意な業種・職種の比較表

大手だけあって広く様々な業界をカバーしています。多くの業種から選びたい方におすすめの転職エージェントです。特に強い分野は以下となります。

この転職エージェントの強み・特長のまとめ

dodaはリクルートエージェントに次ぐ大手ですので案件の数は非常に多く、求人数を求めるなら登録しておいたほうが良い転職エージェントです。リクルートエージェントとdodaに登録しておけば案件数は十分確保できると思います。

幅広い年代、年収の求人案件を取扱っていますが、比率ではハイクラスよりも若年層の求人が高く、キャリアアドバイザーも若手の人員が多くなっています。

公式サイトhttps://doda.jp/

リクルートエージェント

求人数・実績No1！転職エージェントと言えば「リクルートエージェント」

• 求人数・実績ともにNo1！
• 圧倒的な知名度とブランド力
• レジュメの添削能力の高いキャリアアドバイザーが多く在籍
• 高い営業力とブランド力で企業からの信頼も厚い

得意な業種・職種の比較表

業界最大手ということもあり、どの分野も求人数が多くなっています。転職を考えているなら、まず登録しておくことをおすすめします。どの業界にも強いのですが、特に実績が高い分野は以下となります。

この転職エージェントの強み・特長のまとめ

転職エージェントでは最大級の会社となっており、実績No1です。キャリアアドバイザーの能力は平均的に高く、サポート体制も充実しています。

リクルートエージェントに登録していないと応募できない非公開求人の数も多く、転職を考えている方はまずこの転職エージェントへの登録をおすすめします。

反対に大きな会社である分、登録者数が多く対応が事務的になるというデメリットもあるということは覚えておいたほうが良いかもしれません。

公式サイトhttps://www.r-agent.com/

アイデムスマートエージェント

老舗求人広告会社が母体で急成長中

• 20代の業界未経験からの転職も積極支援（25歳～の転職が得意）
• 転職者視点の親身な対応が好評
• この5年でキャリアアドバイザーの数は10倍以上と急成長中
• 25万社以上の企業とのネットワーク

得意な業種・職種の比較表

老舗求人広告会社が母体だけあって人手不足や人員が必要な業界・職種、急成長中の分野に強い転職エージェントと言えるでしょう。

この転職エージェントの強み・特長のまとめ

アイデムスマートエージェントでは登録者の転職を成功に導くため、無理に受かりやすい求人を押しつけたりせず、転職者の希望を最大限に尊重した求人を紹介しています。

母体であるアイデムは求人広告事業で40年以上の歴史があり、25万社以上の取引先を持つ広告業界大手です。そういった会社に任せることができるという安心感も好評です。

公式サイトhttps://smartagent.jp/

マイナビエージェント

マイペースに転職活動を行いたい人にピッタリ

• 20代の転職に強い
• 職業紹介優良事業者認定を受けている
• 独自の案件が多い
• 期間無制限で利用できる

得意な業種・職種の比較表

業種別ではIT・通信系が最も多く33.6％を占めており、今後もAI技術の発展からますます伸びていくでしょう。その他ではメーカー系、サービス・マスコミ系、金融・コンサルティング系と続いています。

この転職エージェントの強み・特長のまとめ

マイナビエージェントは20代や第二新卒に強い転職エージェントですが、他の年齢層にも高評価を得ています。厚生労働省から職業紹介優良事業者認定を受けていることからもレベルの高さが見て取れます。

マイナビエージェントの保有する求人案件の80％が非公開求人と非常に豊富な非公開求人を持っています。さらにそのなかにはマイナビエージェントにしかない独占案件もあり、多くの企業から転職先を選びたい方は登録して損はないでしょう。

数ヵ月で終了するなどサポート期間を設定している転職エージェントもありますが、サポート期間に期限がないマイナビエージェントはマイペースで転職活動をしたい方にもピッタリです。

公式サイトhttps://mynavi-agent.jp/

マイナビジョブ20’s（マイナビジョブトゥエンティーズ）

20代に特化した転職エージェント！第二新卒や20代の初めての転職に

• 20代の転職に詳しい
• 年間約17,000人の20代が登録
• はじめから最後までフルサポート
• 自己分析に役立つ適性診断を実施

得意な業種・職種の比較表

営業、事務系、IT・Webなど若手の人材ニーズが高い分野の求人が多くなっています。反対に専門的な分野やハイクラスなどには不向きと言えるでしょう。

この転職エージェントの強み・特長のまとめ

マイナビジョブ20’sは20代に特化した転職エージェントということもあり、第二新卒・既卒の転職に強く20代前半の方に特におすすめしたい転職エージェントです。

卒業生を対象に大学と提携した転職支援も行っているので、社会人経験や正社員経験のない20代前半の方もマイナビジョブ20’sへの登録をおすすめします。

公式サイトhttps://mynavi-job20s.jp/

ワークポート

IT・Webの案件紹介に抜群の実績

• 対応がスピーディーなので短期間での転職にピッタリ
• 初回登録の手間が圧倒的に少ない
• リクナビNEXT提携転職エージェント『転職決定人数 第1位』
• こまめな連絡で親身になって転職をサポート

得意な業種・職種の比較表

最近では多くの分野で実績を拡大していますが、とにかくIT・Web分野での転職で非常に多くの実績を出しています。インフラエンジニア、サーバーエンジニア、SEやWebデザイナー、WebディレクターなどIT・Web分野での転職を考えている方は、まず登録しておくほうが良い転職エージェントです。

この転職エージェントの強み・特長のまとめ

ワークポートの強みはなんと言ってもIT・Web業界への強さです。もしこの業界への転職を考えているなら登録必須と言える転職エージェントです。また、スピーディーな対応で評判ですので、IT・Web業界に限らず早く転職したい人にもおすすめです。

ただし、案件の総数などではdodaなどの大手に分があり、IT・Web業界以外でじっくりと幅広く求人を探していきたいという方がどうしても登録しておくべき転職エージェントとは言えないでしょう。

公式サイトhttps://www.workport.co.jp/

type転職エージェント

東京での転職を考えるなら登録しておきたい転職エージェント

• 関東エリアはおまかせ
• 東京の転職ならこの転職エージェントがおすすめ
• 転職者側の立場に立った親身な対応
• 一人ひとりにきめ細やかなサポート

得意な業種・職種の比較表

IT・ものづくり系エンジニアや営業系の職種の実績が高いですが、その他にも販売や女性の転職に関しても力を入れています。

この転職エージェントの強み・特長のまとめ

type転職エージェントは東京近辺に特化した転職エージェントで、リクルートエージェントなどの大手転職エージェントに比べると案件数の総数は多くありませんが、東京を中心とした関東近辺の求人案件に関しては非常に豊富で他の大手に引けを取りません。特に非公開求人にtype転職エージェントだけが取扱う案件が多い点はメリットです。

規模が大きすぎない分、一人ひとりにきめ細やかなサポートを行っており、関東圏での転職を考えるなら大手の他にtype転職エージェントにも登録しておくことをおすすめします。

公式サイトhttps://type.career-agent.jp/

ロバート・ウォルターズ

語学力を活かして外資系・日系グローバル企業でキャリアアップ

• 外資系・日系グローバル企業の転職に特化
• 幅広い業種・職種を取扱う
• 複数のキャリアアドバーザーが転職を支援
• 手厚いフォローで選考突破率が高い

得意な業種・職種の比較表

経理・人事、マーケティング、IT・金融などが得意な分野となっています。その他では秘書・ビジネスサポート分野でも実績が豊富です。

この転職エージェントの強み・特長のまとめ

外資系・日系グローバル企業の転職に強く、語学力を武器に転職したいという方にはロバート・ウォルターズがおすすめです。

国内の外資系転職エージェント最大手の一つとしてマネジメント層から若手まで幅広い層の求人を扱っています。企業との長期的な関係構築を重視した組織運営を徹底しているため企業からの信頼も厚く、ハイクラス案件に関しても高い選考通過率を誇っています。

キャリアアドバイザー全員がバイリンガルで高い専門性を持ち、マンツーマン対応が主流の転職エージェントサービスのなかチーム体制で転職希望者をサポートしている点や、選考過程で面接終了後に求職者から内容を聞いたうえで企業へ必ずフォローアップしている点は大きな魅力です。

公式サイトhttps://www.robertwalters.co.jp/

JACリクルートメント

ハイクラス向け・グローバル企業・外資系の転職に強い貴重な転職エージェント

• ミドル世代のハイクラス転職に強い
• グローバル企業・外資系企業の転職が得意
• キャリアアドバイザーのスキルが高く手厚いサポートが期待できる
• 企業側もサポートする両面コンサル

得意な業種・職種の比較表

外資系・IT関連・機械系メーカーなどが得意な分野です。職種としては営業・管理・技術職などの割合が高くなっています。

この転職エージェントの強み・特長のまとめ

ミドル世代のハイクラス転職、外資系の転職に強いのがJACリクルートメントの特長で、キャリアアドバイザーが利用者だけでなく企業側もサポートする両面コンサルティングという形をとっているため、業界や職種のみならず求人企業の知識量も豊富で的確なアドバイスをもらうことができると評判です。

これまでの経験に応じた新たなポジションを提案してくれるというところも、ハイクラスを得意とするJACリクルートメントの強みです。

年齢が高めの方も安心して利用できる貴重な転職エージェントですので、ハイクラスでの転職を考えるミドル世代の方には特におすすめです。

公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

ミイダス

無料で自分の市場価値を診断できる

• 自分の市場価値がすぐに分かる
• 自分と似た経歴の人の転職事例を見ることができる
• 面接確約のオファーが届く
• 優良企業40,000社にキャリアを売り込める

利用者の年収・年齢層の目安

20代30代40代50代300万円〜

dodaなどを運営する総合人材サービス、パーソルグループが手がける転職サイトですので、どの年齢層の方も利用可能です。年収に関しても40,000社もの企業が利用しているため、幅広くカバーされています。

この転職サイトの強み・特長のまとめ

ミイダスはサイト上でいくつかの質問に答えるだけで自分の市場価値が簡単に計れる転職サイトとなっています。
登録すると書類選考がない面接確約オファー（登録ユーザーの99％にオファーあり）まで届きますので、非常にスムーズな転職活動が行なえます。

市場価値は変動することが多々あるため、転職を決めかねている時から登録しておいて市場価値が上がったタイミングで転職活動を始めていくことも可能です。ミイダスは待ちの転職に向く転職サイトとも言えますので、早い段階から無料登録だけでも済ませておくことをおすすめします。

公式サイトhttps://miidas.jp/

ミイダスが分かる動画

リクルートダイレクトスカウト

人材業界最大手リクルートのハイクラス専門転職サイト

• 年収600万円以上のハイクラス転職
• 登録してスカウトを待つだけの転職活動
• 自分では探せなかった、意外な求人と出会える
• ヘッドハンターに無料相談が可能

利用者の年収・年齢層の目安

30代40代50代600万円〜

リクルートダイレクトスカウトの求人は最低年収600万円～となっており、年収水準が見合わない場合はスカウトの機会も少ないかもしれません。
20代でも利用は可能ですが、メインの年齢層は30代～50代で、公式サイトでは60代の方の転職を成功させた実例も紹介されています。

この転職サイトの強み・特長のまとめ

自分にあったヘッドハンターを無料で指名することも可能なリクルートダイレクトスカウト。登録しているヘッドハンターの数は、約220社、約1400名（2018年8月時点）となっており、公開されているプロフィールを確認しても分かりますが、各業界に精通した優秀なヘッドハンターが多数在籍しています。
また、ヘッドハンターへの相談も、ビズリーチが有料なところがリクルートダイレクトスカウトでは無料という点は大きなメリットです。

一定以上のスキルや給与水準が求められますが、レジュメを登録してヘッドハンターからのスカウトを待つだけで、ハイクラス求人を紹介してもらえるという非常にシンプルな仕組みとなっており、自分では探せなかった、意外な求人に出会うことも可能です。

ただし、自身のレジュメ（匿名）を公開し、ヘッドハンターからのスカウトを待つという特性上、すぐに求人を紹介してほしいという方には不向きかもしれません。年収1000万円以上の求人も豊富に取扱っているため、急いではいないが良い求人があれば応募したいというスタンスの方は登録しておくことを強くおすすめします。

公式サイトhttps://directscout.recruit.co.jp/

無料登録（公式サイト）はこちら

リクナビNEXT

転職するならまず登録。利用者数No1転職サイト

• 求人数は業界トップクラス
• 圧倒的な知名度
• 求人ページが見やすい
• 掲載企業からの信頼が厚い

利用者の年収・年齢層の目安

20代30代40代50代250万円〜

転職サイトの王道だけあって求人数が多く、すべての年代の求人が見つかります。20代、30代、40代がそれぞれ20％となっておりユーザーの年齢に大きな偏りはありません。

この転職サイトの強み・特長のまとめ

リクルートが運営するリクナビNEXTは、圧倒的な知名度を誇る日本最大級の転職サイトです。そのため優良企業からの信頼も厚く、他の転職サイトには求人掲載しないという企業も多数存在します。

求人ページが見やすい点も利用する側としては非常に大きなメリットで、転職に役立つコンテンツなどの情報量が多く、便利で使いやすい転職サイトとなっています。

なかでも企業や転職エージェントからオファーが届く、スカウト機能（オファー）は転職活動に欠かせません。利用者数No1ということは転職希望者を探す側にとっても魅力で、多くの企業や転職エージェントがこの機能を使ってオファーを送っています。オファーには非公開求人も含まれますのでぜひ活用してください。

また、リクナビNEXTに無料会員登録すると『グッドポイント診断』（自身の強みを明らかにする自己分析ツール）が使えます。これは「ストレングスファインダー」という自己分析ツールで、18種類の性格的な特徴のなかから自分の強い5つの分野を導き出してくれるものです。
レジュメ作成や面接などで自己PRを行う際に役立つ非常に優れたサービスとなっています。

公式サイトhttps://next.rikunabi.com/

転機

ハイクラス専門転職サイト。社長の右腕に立候補可能！

• 経営者とのコネクションの強さをいかした独自の求人案件
• 経営者との直接面談を実現
• 「社長の右腕立候補」「あなたのリクエスト受付」など転機独自の応募方法
• 役員や専門職などハイクラス人材向けの転職に特化

利用者の年収・年齢層の目安

30代40代50代800万円〜

年収800万円以上からのハイクラス・エグゼクティブ人材を対象とした転職サイトとなっているため、一定以上のスキルが求められます。
メインの年齢層は30代～50代となりますが、他では求人を見つけづらい55歳以上でも応募可能な案件も用意されています。

この転職サイトの強み・特長のまとめ

社長の右腕に立候補できるというハイクラス専門の転職サイトで、会社の経営に直接関わっていけるようなポジションへの転職が可能となっています。
新規事業の立ち上げ、統括責任者としての待遇など、やりがいのある仕事を探している方に是非登録していただきたい転職サイトです。

公式サイトhttps://ten-ki.jp/